Depuis plusieurs années, les entreprises de Loire-Atlantique expriment de façon récurrente leurs difficultés de recrutement, tant pour attirer de nouvelles compétences que pour les fidéliser.
Sur un territoire où le marché du travail tend vers le quasi plein emploi, les dirigeants d’entreprises se disent confrontés à des attitudes de la jeune génération qu’ils semblent comprendre de moins en moins et qui génère des représentations souvent péjoratives à l’égard de cette jeunesse. L’intégralité de l’article
Article publié sur CCI Nantes St-Nazaire